サウジアのプロリーグは、昨年、サイトを通じてプレイヤーをすでに求めています。他の国はインターネットを使用してサッカーのポジションを雇います
サウジアラビアのリーグチームは、少なくともブラジルでは、型破りな方法で選手を探しています。この組織は、仕事サイトを通じてプロのアスリートを探していると発表しました。
したがって、サッカー選手、Futboljobsの検索に特化したサイトで、国内で運営するために空席が利用可能になりました。したがって、広告は、半分の影響を受けたミッドフィールダー、ストライカー、ディフェンダーの4つのポジションを探しています。
したがって、応募に興味があるプレイヤーは、次のような要件を持つ必要があります。類似または高レベルの競争での経験、移籍市場でスポーツカリキュラムを送信し、それらに更新されたビデオを提供する必要があります。 ハイライト プレイヤーの、そして直接制御またはエージェントを介して。
しかし、リーグはどのチームを探しているかを開示しませんでした。一方、提案の価値は明示的です。最大1500万ユーロの給与、または譲渡の9,100万ドルと4,000万ユーロ、約2億4,250万ドルです。
サウジーグリーグの募集
彼女がクラブで際立っていたプレーヤーを探したり、起業家との交渉を通じて、彼女が従来の雇用モデルに従っていることに加えて、サウジアラビアは昨年、サイトを通してすでにプレイヤーを探しています。当時、空室は30歳の最大年齢で、準専門家のためのものでした。したがって、このオファーは、クラブがなく、即時の旅行を利用できるプレーヤーに固有のものでした。
また、プラットフォームでは、サッカー、コーチングスタッフ、さらにはクラブボードに関連する技術者やその他の職を雇用することを発表できることも注目に値します。
この雇用モデルは、サウジアラビアリーグだけでなく、他の国でも使用されています。たとえば、2023年2月、ベルギーチームは同様のことをしました。ロベルト・マルティネスの出発後、チームのコーチの空席の発表がLinkedInで行われました。
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